为渗入了解到2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈交流会议主持稿，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分企业副总刘喜良在认真细致征求营业员的讲话后，对营业员的蜕变完善索取了全面当然，对营业员频频完善自我完善的精气神写出赞叹。刘喜良提出来了三个推荐和我还望：1是我还望用户进入认识介绍和介绍企业，立足企业河北四建与企业一同蜕变，正确把感情相处的立足到企业的进展里；第二是企业时常奋力奋斗着力打造一家公道恶性竞争的机构，让用户都能全面分享自家的才识。也我还望用户奋力奋斗训练，乐观添加岗位上训练，频频完善自家，快点蜕变为独当一经面的的专业技术人员设备人力，较好地为企业进展服务管理。三是我还望用户勇跃添加企业、实业集体的几项行动，力量训练自的意志，经历自家的力。时候也我还望用户稳定非常青年人的朝气和朝气，把非常青年人乐观向前的正养分递送给边上的上司，开展身体、文明和谐的保持良好分为。
我司座谈交流会的会议议程，多方面凸显了分新公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）