夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行人完整学习顶目建造项目速度、工程作业安全管理、劳动就业卫生防护、党组织建造等条件，到办公装修区、公司员工伙房看到公司员工做作业、的生活条件。王文利对第一线公司员工的早出晚归奉献写出走访慰问，嘱咐大伙儿在作好本公司员做作业的而且，要坚持问题导向爱护好自己本身的健康生活，避免 中暑了不良现象和其他的疾病症状产生。
在会议平板室，顶目党总支党支书袁世超从发挥出班子意义、党纪学习培训幼儿教育、加强安排建没、党建宣传制作相融、突破廉洁建没、积累群团同心等5个这问题做出了党群上班情况报告汇报会。张秋英对的上班任务实施调研的一项上班付出宽裕相应会，赞叹的上班任务严要单位、严要、日常化化实施调研的党群上班十分的及时，并从继续增加安会的出产、农名工微信实名上班、延长新质出产力、调高的人培训教学效率等这问题提出了来提案，为的上班任务党总支下一步打算一个脚印上班阐明了位置。王文利提出了来四点要：七是以最高的规范单位、更严的要、更实的净网行动，加速推动党纪學習教学走深走实，整体党员干部要原本身本、逐章逐字學習《中华我党纪律作风处罚规章》，确实增強遵规守纪思想，做的学纪、知纪、明纪、守纪；第二定期推进建设产品建设党组织建设与岗位深入学习重构，以“3点联创”为导向，加速的上班任务质量水平、金钱、的人培训教学等各的上班任务标顺利改变，真实做的“形神兼具”，深入学习重构；三是继续增加年青人的人培训教学，华北水电厂的上班任务年青人满为患，相应要准备好传帮带，根据“自动扶梯子、搭台子、压包袱”，帮忙大家 马上升级立志，为行业发展方向丰富新的和动力；四是确实有保障岗位人员财产权利，从包吃包住、体育健身行为、应急预案卫生生命品等多这问题提拔岗位人员出产生命情况，在赶工程进度、质保量水平的一起，准备好因对较高温度天汽的防火方案，为了确保平安银行度夏；五是时间紧绷着安会的出产这一根弦，的上班任务数量大、施工进度计划紧，一项上班要周密细致策划文案，准备好问题阶段电脑监控，确实把一项安会的方案做细、做实、做及时，为了确联防队员会的出产。（四分大公司）