“晓兰，你这是刚剪完的发型吗？这齐耳短发真清爽，有活力！”
11月18日上午在五分企业楼道里，2个女营业员见到内审科司晓兰的新发型男，可以“毫不避讳自以为是”地表扬下来，打探是是什么剪的。“硬”设施设备用心筹备工作公司工会为方便职工理发，工会主席李怀生和党委办公室主任王彦森多方寻找空余房间，几次到各分公司实地调研，最后经过全面比选，五分公司院里的一旧实验室“一举中标”。场地有了，经费哪里出？为了达到预期效果，他们积极向省直工会申报了5万元的改造经费。翻新改造职工理发室过程中，他们聆听上级指示，提出指导意见，以便能最大程度惠及职工。翻新整装后的理发室，旧木制门换成了塑钢门，顶棚新装了LED灯，内墙面全部粉刷、焕然一新，地面铺设了木地板，干净整洁，增添了焗油机、洗头床、休闲沙发、即开热水等设施及理发辅助工具，有效满足了职工理发硬件需求。万事俱备，在理发师选择上又遇到了新难题——生活条件好了，职工需要高水平的理发师，“多方海选+职工推荐”，经多渠道努力，8月18日理发室开张了。
“软”服务质量上架楼梯平台“真还可以！我们一起的理发室设置真完整！”“也是，根本是这理发司机技术还挺非常好！”“踏出接待室室就能理发，简直是太生活了！”18日午休时候我们跨入理发室，听说上面有几个无法 待的公司员工开心快乐地聊天着。“我要剪短点进行”“我要变得越来越清新一部分就需要”……“我就不相对头发‘动大做手术’，可想着造型不洋气，请你帮着剪剪吗？”文末抱个想想看的心理，猜透着问真正剪发的年轻时老师傅。“我都可以给我们剪另一个‘四柱八字刘海’让我比目前洋气的时候。”理发师望着本公司说。理发师根据职工们提出的最低要求，结合自己的理发经验，要么给职工剪一个百搭耐看的“层次感锁骨发”，要么剪一个超级显脸小的“韩式八字刘海”，要么是减龄的“bob”发型……
看着一个个经过洗、护、剪、吹全流程服务的职工神清气爽地走出来，笔者心想：这便是领导为职工做好事的初衷。据统计本次试营业共对28位提前报名的男、女职工进行了发型新打造，被服务职工全部表示满意，期待下次再约。（五分公司）